注销公司是一项繁琐的程序，对于员工来说，了解自己所在的公司是否已经注销至关重要。本文将从多个方面详细阐述公司注销但员工不知情的情况以及员工如何得知公司已经注销的方法。
一、人事部门通知
人事部门通知是员工了解公司注销情况的主要途径之一。公司在注销过程中，人事部门通常会负责向员工发送相关通知，说明注销原因、解释离职安排等。员工可以通过与人事部门的联系方式（电子邮件、内部通知等）及时获取到这一信息。
相关证据：通知邮件、内部通告。
二、企业内部沟通平台
很多公司都建立了内部沟通平台，如企业微信、内部论坛等。员工可以通过这些平台获取到公司的最新动态，包括公司注销的消息。公司可以通过发布公告、通知等形式，将相关信息传达给所有员工。
相关证据：内部论坛发布记录、企业微信公告。
三、离职手续办理
在公司注销过程中，员工需要办理相应的离职手续。如果员工前来办理离职手续时公司已经注销，工作人员会及时告知员工并提供相关证明文件。员工通过离职手续的办理过程中也可以了解到公司注销的情况。
相关证据：离职手续办理记录、注销证明。
四、社会媒体及新闻报道
一些大型公司注销可能会引起社会关注，成为新闻热点。员工可以通过社会媒体平台、新闻报道等途径获取到公司注销的消息。这种情况下，公司通常也会在社交媒体或新闻发布会上说明注销的原因。
相关证据：社交媒体新闻报道、公司声明。
公司注销但员工未知情况下，员工可以通过人事部门通知、企业内部沟通平台、离职手续办理以及社会媒体和新闻报道等多种途径了解公司的注销情况。在这个过程中，公司应该及时、明确地向员工传递相关信息，以确保员工的知情权得到尊重。
